ОФОРМИЛИ СУМІСНИКА – ПОВІДОМТЕ ДФС

Держпраці на своєму сайті повідомила, що при прийнятті працівника на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору, який оформлюється шляхом видання наказу чи розпорядження власника або уповноваженого ним органу. Також потрібно подати до територіальних органів ДФС повідомлення про прийняття працівника на роботу.

на основіматеріалів ЛІГА: ЗАКОН