ЗА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОДИН РАЗ В МЕСЯЦ ПРЕДУСМОТРЕН ШТРАФ

Гоструда напомнила, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением сроков выплаты заработной платы и нарушением требований статьи 115 КЗоТ.

За такое нарушение предусмотрена ответственность в виде штрафа от 510 до 1700 гривен, в случае повторного совершения правонарушения — в размере от 1700 до 5100 гривен.

на основе материалов ЛІГА:ЗАКОН