КОМУ ЧЕКАТИ ПЕРЕВІРКУ УМОВ ПРАЦІ У 2017 РОЦІ?

Визначення підприємств, перевірка яких запланована Держпраці у 2017 році, проводилося відповідно до встановлених критеріїв.

Ступінь ризику від господарської діяльності підприємств у частині дотримання вимог законодавства про працю оцінювався за такими критеріями:

– наявність заборгованостей з виплати зарплати;

– виплата співробітникам зарплати на рівні або нижче за розмір МЗП;

– невідповідність кількості співробітників обсягу виробництва;

– порушення вимог законодавства про працю;

– наявність розбіжностей між фактичними показниками чисельності співробітників і зарплати з показниками звітів, поданих органам державної влади.

Критерії визначення ступеня ризику від господарської діяльності промислових підприємств у сфері охорони праці передбачено окремо постановою Кабміну від 28 квітня 2009 року № 413.

У результаті оцінювання діяльності підприємств за зазначеними критеріями встановлюється періодичність проведення перевірки Держпраці.

За інформацією Держпраці, з початку року в результаті проведення перевірок виявлено порушення законодавства щодо дотримання мінімального розміру заробітної плати щодо 45 працівників. Роботодавців притягнуто до адміністративної відповідальності.

Критерії відбору підприємств для проведення планової перевірки роз’яснено в листі Держпраці від 13 березня 2017 року N 2798/4.3/4.1-ДП-17.

За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН