СФОРМОВАНО ПРАВОВУ ПОЗИЦІЮ ВСУ СТОСОВНО ЗВІЛЬНЕННЯ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРИСЯГИ

Державна служба припиняється у разі відмови від прийняття присяги або її порушення.

Виходячи з тексту присяги, в основу поведінки держслужбовця закладено етичні, правові та службово-дисциплінарні норми поведінки, недотримання яких і становить факт порушення присяги. Тому з прийняттям присяги на держслужбовця покладаються не лише певні службові обов’язки, а й моральна відповідальність за їх виконання.

У зв’язку з цим під порушенням присяги розуміється здійснення держслужбовцем провини проти інтересів служби, яка суперечить покладеним на нього зобов’язанням, підриває довіру до нього як до носія влади, принижуючи авторитет державного органу.

Такою провиною може бути визнано публічну розмову держслужбовця з використанням нецензурної лайки, застосуванням погроз і приниження гідності людини, а також з підкресленням своєї посади та «особливого статусу».

При цьому службове розслідування може не проводитися, оскільки Порядок проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування не містить норм, що встановлюють обов’язковість його проведення.

Відповідну правову позицію викладено в постанові ВСУ від 14 березня 2017 року № 21-3968а16.

За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН